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万家指互帮万家呼吁:请给“蓝领工人”多一点关爱与尊重!

伟德国际1946手机版 | 发布时2019-11-16 05:19 | 文字大小:【】【】【】 | 浏览量:

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文/伟德国际1946手机版

  据相关资料显示,2015年,中国服务业占全国GDP的51%,而服务业中蓝领从业人数超过80%,再加上传统的制造业、房地产业的蓝领,可以说,蓝领群体贡献了近50%的GDP。可以说,蓝领是保障城市运转的基层工作者,例如保安、快递员、清洁、家政、工厂员工、建筑工人、公交、出租车司机等等,几乎囊括了我们的衣、食、住、行等日常生活各个领域。不少蓝领的工资已远超白领,可即便是这样,他们依然是。虽然近年来蓝领的工资涨幅已经跑赢了GDP增幅,然而貌似不错的收入背后,隐藏着蓝领各种不为人知的艰辛。

  前段时间一快递哥接受采访时,说最大愿望竟然是期望某天可以睡到上午10点,听来令人心酸。家在农村的建筑工人大鹏为了解决一家三口的生计问题,跟着同村的人一起进了城里的工地。为了多赚点钱,他各工地连轴转,坚持干了一年多,大大小小的伤受了无数次,却一次也没敢让家里知道。

  据《2015年蓝领生存报告》统计数字,50%的蓝领所在单位没有为他们缴纳劳动保险,要知道,他们中很多人从事的可是高危行业;54%的蓝领没有与用人单位签订劳动合同,无稳定性可言;47%的蓝领无法定节假日,无加班工资,按日计酬……各种业务不景气,无订单,无保障的风险全部转移到了蓝领身上,他们的合法权益很难得到保护,对于其他的工伤、失业保险,那简直就是奢望。无保障,生存难、维权难,这已成为他们无法承受之痛。

  从父辈时代,蓝领就已经普遍存在于社会的各个角落。但如今还是有很多人对蓝领这个职业存在误解,以为蓝领是收入最低的群体。其实不然,如今蓝领的工人薪资早已远超白领。新时代的蓝领不仅仅限于农民工,而是指一切以体力劳动为主的工资收入者,如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员、快递员等。

  互帮万家平台负责人说,我国有将近4亿左右的蓝领,并且有年轻化的倾向,他们一直游走在城市的各个角落,为我们的工业制造贡献着自己的才干,用自己的一技之能回馈社会,却没有获得社会足够的重视和关怀。互帮万家的推出,伟德国际1946手机版万家指便是希望改变这一现状,用平台的整合凝聚力,维护蓝领朋友的权益,引起用工企业以及全社会对他们的关注。在互帮万家平台,除了以出工及保险来保障蓝领工人的就业安全之外,还有免费的就业培训,零抽成的扶持政策。这一系列的举措都是为了让蓝领工人不仅能找到工作,还能安全体面地工作。

  虽然目前市场对建筑工人的需求很大,但蓝领工人因为知识水平低而不受重视,往往对自身权益也不够了解,经常遇到拖欠工资的问题,更有甚者连人身安全都得不到保障。据了解,今年年初建筑工人小李因为长时间高强度工作,患上了腰肌劳损、肩周炎、颈椎病、胃病……而辛勤的工作却并没有让他得到应有的回报。四处维权无望的他陷入了绝望之境。正当此时,小李的一个工友打来电话为他支了一招,说有一个叫“互帮万家”的平台,可以在上面找到好工作。

  小李将信将疑的下载了互帮万家,很快也联系到了一份工作。一个月以后, 他喜笑颜开的对工友说,现在收入不仅比之前多了不少,而且出工时平台还会买保险,不再担心因为工伤而误工。小李计划过年回家把房子翻修一下,高高兴兴地过个好年。

  像小李这样的建筑工人不在少数,他们因为无意间了解到“互帮万家”这个为蓝领工人提供工作和就业保障的平台,而改变了自己的生活轨迹。

  虽然互帮万家是一个新兴的互联网平台,却切实地解决了蓝领工人的生存痛点。目前,已经有超10万以上的蓝领工人在该平台找工作求生存。互帮万家平台负责人说,虽然近几年相关部门不断提升蓝领工人权益的保障力度,但也需要社会力量行动。互帮万家平台正是基于这一现状,力图解决劳务市场的用工难,讨薪难的现状,力图缓解双方矛盾。未来,互帮万家会为更多的蓝领工人服务,希望他们在社会上立足并得到更好的生活。

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